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Conduire des managers

Manager des managers prend une nouvelle dimension.
Les défis sont plus stratégiques, demande une compréhension de la complexité des organisations tout comme celle du business et du marché. Vous êtes amené ici à implémenter le changement, à négocier et à fédérer.
Nous vous accompagnons ici, avec des formations spécifiques et adaptées à vos enjeux, pour la conduite indirecte.

Principaux enjeux:

  • Gérer la complexité et adopter une vision globale
  • Communiquer une stratégie et une vision
  • Convaincre et négocier avec des leaders seniors
  • Sélectionner et conduire des managers pour atteindre une haute performance

Compétences clés:

  • Pensées systémiques et actions orientées stratégie
  • Manager la complexité organisationnelle
  • Négocier et convaincre
  • Recruter et développer, gérer les talents
  • Implémenter le changement avec succès
  • Savoir prendre des risques
  • Manager des équipes virtuelles, dispersées ou en réseau
  • Développer la résilience et une approche innovante

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