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AMP Module 5 - Innovation à l'ère 4.0

Innover à l'ère du 4.0



L’innovation est au cœur de l’actualité économique, gage non seulement de développement mais tout simplement de pérennité de l’entreprise. Services, industrie, retail, éducation, agro-alimentaire… pas un seul secteur qui n’échappe à la règle: « Innovez!», voilà le maître mot aujourd’hui. Mais comment s’y prendre? En trois jours, vous allez comprendre et expérimenter les méthodes qui vous permettront de générer des concepts innovants et « marketables » dans le monde d’aujourd’hui.

 

Toutes les informations et les contenus des modules de formation en un coup d'oeil:

Objectifs

  • Evaluer la capacité d’innovation de votre entreprise ou de votre business unit
  • Savoir «pitcher» un concept innovant de manière convaincante
  • Etre en mesure de développer et d’exécuter une stratégie d’innovation
  • Encourager et conduire l’innovation tout en contrôlant la prise de risques collaboratif
  • Accepter et gérer le conflit de manière constructive
  • Développer une posture de coach et contribuer au développement de chaque membre de votre équipe

Pour qui

  • Cadres supérieurs, chefs ou futurs chefs d’entreprise souhaitant développer et mettre en œuvre une stratégie d’innovation pertinente

Programme

  • L’obligation de rester dans la courbe d’innovation, en tant qu’entreprise et individu
  • Développer une culture de l’innovation au sein de son entreprise
  • Exploiter « l’entonnoir » de l’innovation en jouant la complémentarité entre innovation interne et externe
  • Les « customer insights » comme moteurs de l’innovation
  • Le « Design Thinking »
  • Adopter un design organisationnel propice au côté disruptif qui va de pair avec l’innovation
  • Se familiariser avec les modèles suivants et appréhender leurs limites : Value Proposition Design, Design Thinking, Business Model Canvas, Star Model
  • Mise en pratique systématique des différents concepts vus en cours

Méthodes

Sur la base de brefs éclairages théoriques, les intervenants vous amèneront rapidement vers une mise en application concrète, au plus près de vos préoccupations professionnelles actuelles. Les échanges entre participants ainsi que les travaux de groupes constituent une source d’enrichissement significative. Notre plateforme d’apprentissage en ligne vous permettra par ailleurs d’effectuer différents travaux de préparation et de suivre vos progrès tout au long de la formation.

Remarque

  • Un travail de préparation de deux ou trois heures est nécessaire avant le présentiel.