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Leadership transversal et influence

Développez votre agilité relationnelle pour réussir en environnement matriciel

Quelle que soit votre fonction, votre capacité à influencer votre entourage est déterminante. C'est d'autant plus vrai si, comme beaucoup, vous évoluez au sein d'une organisation matricielle avec des départements transverses au service de divisions "verticales". Comment rassembler autour d'objectifs communs, alors qu'intérêts en jeu et priorités divergent parfois? Découvrez dans ce séminaire les principaux outils qui vous permettront  d'augmenter votre impact en influençant votre entourage à bon escient.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux des organisations matricielles pour mieux "naviguer" dans un environnement complexe
  • Mettre en pratique les approches de communication et d'influence adpatées à votre propre situation

Pour qui

  • Toute personne travaillant dans un environnement matriciel, y compris au contact d'individus par rapport auxquels elle n'a pas d'autorité hiérarchique

Programme

  • Les techniques de communication qui vous permettront de faire passer des messages convaincants
  • Le positionnement de vos objectifs et leur pertinence en interne
  • La cartographie de votre auditoire pour mieux comprendre les enjeux en présence
  • La découverte de six tactiques d'influence efficaces qui ne s'apparentent pas à de la manipulation
  • Les clés de la négociation et de la gestion de conflit
  • Une étude de cas détaillée pour s'approprier les outils faisant l'objet de la formation
  • Le transfert des compétences acquises dans votre environnement de travail

Méthodes

  • La formation est résolument axée sur la pratique. Elle s'articule autour d'une étude de cas exhaustive permettant de faire vivre aux participans tous les concepts abordés.