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Innover en entreprise: les outils et les méthodes qui changent tout

Donnez corps à vos projets d'innovation

Dans le contexte économique actuel, l'innovation est devenue une condition sine qua non du développement des entreprises. Elle se décline autour de produits, de services, de modèles économiques, de modes de distribution, de gestion ou encore d'organisation: quel que soit votre secteur d'activité et la taille de votre organisation, comment trouver les moyens de vous réinventer en permanence pour rester compétitif?

Résolument tournée vers la pratique, cette formation vous permettra de vous approprier les outils et les connaissances dont vous avez besoin pour implémenter les mécanismes d'innovation au sein de votre société, tout en créant une véritable culture de l'innovation.

Objectifs

  • Comprendre les enjeux et le fonctionnement de l'innovation en entreprise
  • Acquérir les outils et méthodes permettant d’innover au quotidien
  • Savoir formuler et mettre en œuvre une stratégie d'innovation adaptée à son entreprise

Pour qui

Dirigeants, cadres et acteurs de l'innovation

Programme

  • Importance et enjeux de l’innovation
    Types d’innovation, opportunités et tendances, stratégie et culture d’entreprise, esprit d’innovation, freins et accélérateurs
  • Outils et gestion de l'innovation
    Gestion créative, veille technologique et économique, économie digitale et réseaux sociaux, innovation collaborative, l'innovation au travers de la chaîne de valeur, gestion de projet d’innovation
  • Analyse coûts / rendement et protection de l’innovation
    Modèles économiques, options de valorisation, valeur économique, analyse des risques, impact organisationnel, solidité du design, modes de financement, stratégies de protection

Méthodes

Formation combinant apports théoriques, cas pratiques, témoignages et partage d'expériences. Les cas des participants seront analysés. Des exemples tirés de plus de 400 cas d'entreprises seront exploités pendant la formation. Les participants seront amenés à mettre en pratique les compétences acquises dans le cadre des 2 premiers jours de formation pour un debrief et partage le dernier jour.

Remarque

Les participants doivent être prêts à partager leur vécu d'entreprise sur le thème de l'innovation.