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Connaitre et maitriser les risques de burn out dans l’entreprise

Ou comment prévenir les risques et les impacts humains et organisationnels liés aux absences longues durées

L’épuisement professionnel – le burn out – n’est plus simplement un sujet tendance, mais bien une réalité aujourd’hui.

L’arrêt maladie suite à un burn out est de 3 à 6 mois. Les impacts de ces absences, tant au niveau organisationnel qu’au niveau humain coûtent cher aux entreprises sans parler du traumatisme pour l’équipe.

Détecter les signaux annonciateurs, comprendre les facteurs multiples pouvant amener à et mettre en place des processus simples et concrets pour prévenir plutôt que guérir, voilà à quoi s’attelle cette formation de sensibilisation au burn out.

 

Le séminaire fait partie d'un pack de formations "Bien-être et performance" avec:

CHF 700.00 +TVA  pour les 3 formations ou CHF 300.00 +TVA chacune

Objectifs

  • Différencier les situations de stress au travail et celles qui mènent au burn out.

  • Mettre en place des mesures pour se protéger soi-même, et ses collaborateurs.

Pour qui

Toute personne souhaitant anticiper les effets de l'épuisement professionnel. 

Programme

  • Le contexte actuel qui favorise l’épuisement au travail.
  • Savoir repérer les premiers signes d’un burn out et le différencier d’un surmenage.
  • Les profils à risque.
  • Les situations et les attitudes déclenchantes.
  • Se connaître en et identifier ses propres risques.

Méthodes

Apports théoriques, échanges et exemples de situations. 

Coût

  • Les participants dont l’entreprise est membre de la Chambre vaudoise du commerce et de l’industrie (CVCI) bénéficieront d’un bon de CHF 200.- à faire valoir sur toute prochaine formation d’une journée minimum (non cumulable).