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Risques psychosociaux: les connaître, les gérer et les prévenir

Comment favoriser la santé de vos collaborateurs et celle de votre entreprise ?

Vous vous souciez de la santé de vos collaborateurs et par extention de celle de votre entreprise? Ce séminaire vous permettra de mieux gérer ces différents aspects par une meilleure compréhension des enjeux et une prévention organisée.

Le monde du travail connaît une véritable transformation et ce n'est qu'un début. Cette évolution a et va générer de nouveaux risques pour vos collaborateurs. Ces risques sont plus communément appelés risques psychosociaux (RPS). Mal compris ou négligés, ils ont de beaux jours devant eux. Alors en avant, outillez-vous !

Objectifs

  • Acquérir la méthodologie d'approche intégrée, systémique et salutogène des risques psycho-sociaux
  • Appréhender les enjeux et les spécificités des RPS
  • Connaître leurs origines et les conséquences possibles
  • Comprendre les rôles et responsabilités de chacun dans la prévention et la gestion de ces risques
  • Expérimenter par la pratique une démarche de prévention et se familiariser avec les outils existants

Pour qui

Professionnels ressources humaines, cadres, membres de la direction, responsables santé et sécurité au travail.

Programme

Programme détaillé

  • Santé et Travail - quels enjeux pour l'organisation et les collaborateurs
  • Promotion et gestion de la santé en entreprise (PSE, GSE)
  • Nature des risques liés au travail - les spécificités des RPS
  • Causes des RPS
  • Conséquences des RPS - aperçu des thématiques suivantes : stress, épuisement et burnout, violences et harcèlements
  • Ressources psychosociales
  • Étude de cas, méthodologie d'approche et plan d'action
  • Outils et indicateurs d’évaluation des risques
  • Les trois niveaux de l'échelle de prévention
  • Rôle et responsabilités de l’ensemble des acteurs

À l'issue de ces deux journées, les participants seront en mesure d'évaluer la situation de leur organisation, ainsi que de proposer et mettre en place des mesures concrètes pour favoriser la santé au travail.




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