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La création de la confiance

Relever le défi d'avoir une équipe efficace qui a du plaisir à collaborer

Votre leadership se mesure au taux de confiance que vos collaborateurs vous accordent. Que faites-vous pour construire et maintenir ce taux à un haut niveau, gage de réussite de tout projet ? Quels sont les écueils à éviter qui pourraient réduire cette confiance à néant ? Quelles sont, au contraire, les attitudes qui la renforcent ? Comment la reconquérir quand elle est perdue ?

Objectifs

  • Construire la confiance collective à partir de la confiance individuelle
  • Mettre de l'huile dans les rouages de la collaboration
  • Découvrir les fonctionnements humains sous-jacents

Pour qui

Cadres, chefs de projet, responsables d'équipe désireux d'augmenter la cohésion et l'efficacité de leur équipe.

Programme

Qu'est-ce qui fait le succès ou l'échec d'une équipe?
Un jeu puissant pour comprendre le dilemme du prisonnier: PIF - PAF
Comment décider sous la pression et les enjeux multiples?
Quels choix privilégier: coopération-compétition, court-long terme, maximum de profit-minimum de perte, chercher le coupable ou la solution?
Les ingrédients de base qui créent la confiance
Présupposer l'intention positive
Reconnaître l'intelligence des émotions
Prendre et utiliser le feedback

Méthodes

  • Approche ludique et interactive
  • Jeux pédagogiques
  • Mise en scène
  • Modélisation