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Comprendre et agir sur l'absentéisme

Agissez sur l'absentéisme en mettant en place des actions efficaces

Le rôle clé du responsable des ressources humaines dans la gestion des absences et les facteurs qui peuvent rendre difficile une telle démarche.

Objectifs

  • Identifier les différents types d'absence
  • Connaître les différents acteurs
  • Faire les bons diagnostics
  • Suivre et accompagner les absences de longue durée
  • La politique de prévention

Pour qui

Directeur des Ressources Humaines

Programme

  • Gérer les absences et le retour au travail pour favoriser la prévention et améliorer le climat social
  • Les différents entretiens
  • Les indicateurs clés
  • L'implication du management

Méthodes

Apports théoriques
Échanges d'expérience, jeux de rôles




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