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Maîtriser les tableaux de bord (TB) de la fonction RH

Comprenez, concevez et mettez en place un TB

Objectifs

  • Connaître les fondements et la méthodologie des tableaux de bord RH
  • Concevoir un tableau de bord RH adapté
  • Valoriser les indicateurs de performance pour votre entreprise

Pour qui

DRH, cadre ou collaborateur de la fonction RH souhaitant acquérir ou perfectionner ses compétences en matière de TB et mettre en place un TB ou valider l’existant

Programme

  • Finalités et méthodologie du TB de l’entreprise (balanced scorecard, cockpit management, etc.)
  • Le TB des résultats des politiques RH : principaux types d’indicateurs et fréquence de leurs mesures
  • Le TB des principaux processus de la fonction RH
  • Choix des bons indicateurs RH pour une situation d’entreprise donnée : pertinence, efficacité, simplicité, erreurs à éviter
  • Comparaison, interprétation des résultats et enseignements à en tirer
  • Traduction des évolutions des indicateurs en termes de valeur ajoutée pour l’entreprise
  • Exemples de TB RH globaux d’entreprises, dont le Bilan social français
  • Etudes de cas sur la création d’un TB
  • Conception d’un projet de TB de la fonction RH pour sa propre entreprise ou validation de l’existant

Les plus

Élaboration de votre projet de tableau de bord RH




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