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Brevet fédéral de spécialiste RH - Option A

Préparation aux examens du Brevet fédéral de spécialiste RH

Séance d'information

Venez découvrir comment vous allez réussir votre Brevet de spécialiste RH lors de nos prochaines séances d'information.

Nos séances mettent l'accent sur  les directives 2017, la nouvelle forme d’examen orientée « compétences » et sur la formule que propose le CRQP pour vous permettre de décrocher ce diplôme, encore plus représentatif des défis inhérents à votre fonction!

Il vous faut participer à une séance d’information afin de pouvoir entamer la formation au Brevet fédéral de Spécialiste RH.

Cours de préparation aux examens

Le CRQP innove et vous propose une expérience de formation unique, avec un parcours novateur et pragmatique pour réussir le Brevet de Spécialiste RH Option A (Gestion des Ressources Humaines en entreprise).

Au-delà des « classiques » comme le droit ou le recrutement, le Brevet couvre des thèmes tels que la gestion de projet, la négociation ou les techniques de présentation. Autant d’outils indispensables à votre positionnement en tant que partenaire RH…

Objectifs

  • S’approprier les connaissances, les compétences et les comportement nécessaires à la réussite de l’examen du Brevet de Spécialiste RH Option A.

Programme

Les cours reflètent les contenus des nouvelles directives et la logique d’examen qui y est associée. La formation est constituée:

  • d’une vingtaine de jours de formation à distance (volume de travail variable en fonction de votre niveau d’expérience),
  • de 29 jours de cours en présentiel, répartis entre fin août et juin de l'année suivante, sur des blocs de vendredi/samedi espacés de quelques semaines (soit 15 vendredis et 14 samedis),
  • de 2 jours de simulations d’examens reproduisant fidèlement chaque type d’épreuves (écrits et oraux) que vous passerez lors de l’examen final.

Les nouvelles directives Option A sont structurées comme suit:

L’examen d’HRSE est axé sur les «compétences » et non plus « sur les matières ».

Pour ce faire, notre concept pédagogique vous amènera à développer tout au long de votre cursus de formation votre savoir, votre savoir-être, votre savoir-faire.
En effet, grâce au bleended learning (enseignement associant apprentissage en ligne et présentiel), vous apprenez, échangez, testez, remémorez et travaillez des matières sur notre plateforme de formation digitale. Puis, en présentiel, vous viendrez transférer, pratiquer, présenter, observer et corriger vos acquis.

Les matières proposées:

  • Compétences sociales: communication, psychologie, santé au travail, gestion de conflits et des départs, interculturel
  • Connaissances métier: assurances sociales suisses et internationales, droit du travail, apprentissage, système de formation
  • Compétences stratégiques: politique RH, économie et marché, partenariat social, SIRH, rémunération, tableau de bord, fixation des objectifs
  • Compétences méthodologiques: communication, technique de présentation, recrutement, négociation, gestion de projet & développement, simulation de TOUTES les épreuves d’examens

En même temps, le format hybridé de ce cursus vous permettra de développer des compétences personnelles recherchées sur le marché du travail: autonomie, flexibilité, autodiscipline et responsabilisation.

L'examen est constitué de 3 épreuves:

EPREUVE 1 (écrit) :

  • Un écrit de 3 heures portant sur les bases 1/2/3

EPREUVE 2 (écrit et oral):

  • Une étude de cas écrite de 3h30
  • ​Une présentation orale suivie d'un échange avec les experts

EPREUVE 3 (oral):

  • Une analyse de vidéo suivie d'un échange avec les experts
  • Des "mini cas" résolus par le candidat  face aux experts

Méthodes

Innovation CRQP:

Notre conception de la formation à distance (e-learning) a fait ses preuves : forts d’une expérience de plus de 7 ans dans ce domaine, nous intégrons désormais le e-learning à votre préparation au Brevet.
Au plus près des exigences de cet examen, nous vous proposons de vous approprier les contenus chez vous pour les restituer en cours, dans le cadre de mises en situation reflétant les cas d’examens.

Notre approche :

  • Une formation à distance bien encadrée : vous travaillez en partie seul(e) mais vous ne l’êtes pas ! Grâce à un système de tutorat, nous sommes régulièrement en contact avec vous et veillons à votre progression dans les modules de formation mis à votre disposition.
  • Des cours en présentiel centrés sur la nouvelle logique d’examen: le temps passé en salle est essentiellement consacré à la mise en pratique de la matière travaillée chez vous.
  • Une formule alliant ce qui fait le succès de nos candidats depuis des années et l’innovation nécessaire pour réussir un examen radicalement différent.
  • Des simulations d’examens reproduisant chaque épreuve écrite et orale, avec correction individuelle et retour tant sur le fond que sur la forme.

Prérequis

Avant de vous inscrire, pensez à vérifier:

Et n'oubliez pas de vous inscrire à la séance d'information.

Les plus

  • L’expertise RH du CRQP depuis 50 ans, des taux de réussite record au Certificat et au Brevet
  • Un encadrement de proximité et de qualité, tout au long de l’année
  • Des supports de cours complets, systématiquement imprimés pour vous
  • Une plateforme e-learning facile à utiliser, ludique, et accessible en tout temps depuis votre ordinateur ou votre mobile
  • Une formule pédagogique inédite, parfaitement en ligne avec les nouveaux examens