| Réussir un projet de changement
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| Planifiez et déployez votre projet de changement avec succès |
Le changement est partout ou presque. Or, le pilotage des projets de changement, parce qu’ils se déroulent souvent dans des environnements complexes et incertains, requiert une véritable expertise.
Vous avez été chargé de piloter un projet de changement ? Vous connaissez votre objectif et souhaitez vous donner les moyens de structurer votre approche ? Vous voulez mobiliser toutes les personnes directement ou indirectement concernées pour mettre toutes les chances de votre côté ? Enfin, vous voulez du concret que vous pourrez mettre en oeuvre immédiatement ? Ce séminaire va vous permettre d’acquérir les bases de ce professionnalisme. |
Objectifs
- Comprendre les concepts de la gestion de projet utiles aux projets de changement et mettre en oeuvre un plan d’actions approprié.
- Anticiper les résistances, identifier et analyser les parties prenantes au changement, planifier les actions et la communication les concernant.
- Réfléchir à son projet de changement en termes de résultats concrets et non d’activités générales.
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Destinataires
Cadres ou collaborateurs chargés de mettre en oeuvre un projet de changement futur ou existant. Responsables de centres de profit ou d’unités. Chefs de projets.
Les participants doivent être au bénéfice du pré-requis mentionné ci-dessous.
12 personnes maximum. |
Pré-requis
Ce séminaire demande des connaissances méthodologiques de base en gestion de projets telles que celles couvertes par Conduite de projets- les fondamentaux .
Animateur
Jean-Stéphane Szijarto |
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descriptif complet du séminaire