ATHEMIA SA fait partie du groupe Kalaidos, le plus grand prestataire de formation privé en Suisse allemande. Elle organise des séminaires interentreprises sur plus de 40 sujets dans les domaines suivants :

• leadership, communication et orientation client
• gestion de projet (avec préparation à la certification IPMA)
• efficacité et développement personnel
• formations professionnelles et gestion d'entreprise

Pour le conseil et la formation en entreprise, ATHEMIA propose une approche globale conjuguant les apports pédagogiques et méthodologiques à des dispositifs liés à Internet. Ceci permet de renforcer l'acquisition des connaissances et compétences et facilite ainsi les transferts dans la pratique

Médiation est un cabinet de spécialistes en négociation. Son siège social est à Paris. Pour ses activités en Suisse, le cabinet est domicilié auprès du CRPM.

Son expertise est à la fois étroite et large. Etroite car il s'occupe exclusivement de négociation; large car il intervient dans tous les champs de la négociation et qu'il en couvre tous les aspects.

Outre les formations Interentreprises et Intra-entreprises, Médiation offre à ses clients du conseil et de l'assistance en amont mais aussi au cours des négociations.

Le cabinet intervient également auprès de comités de direction pour accompagner des réflexions et actions stratégiques, pour créer des synergies d'équipes ou constituer (ou auditer) des groupes de dirigeants.

York Associates offre des services de formation et de coaching personnalisés, flexibes et de qualité. Ses clients, répartis dans le monde entier, proviennent aussi bien du secteur public que du secteur privé.

Ses formations ont pour but le développement des compétences des personnes ayant un rôle international, dans 4 domaines principaux:

• L'anglais: utiliser l'anglais de manière efficace et adaptée dans un contexte d'affaires international.
• La communication: développer des compétences de communication, comme l'expression, l'écoute ou pour des situations clés comme les meetings internationaux, la négociation et les présentations.
• L'interculturel et l'interpersonnel: faire prendre conscience et augmenter les compétences pour gérer les différences de styles de travail provenant des différentes personnalités ou cultures.
• Le travail d'équipes internationales et le leadership: développer les aptitudes nécessaires pour travailler dans des équipes internationales et avoir du succès dans un rôle de leader international.

York Associates est également active dans la formation de formateurs.