Une réponse ponctuelle ou permanente pour vous concentrer sur vos enjeux stratégiques

Le CRPM peut assurer, sous forme de mandat ponctuel ou permanent, toute mission d’outsourcing relative à la formation continue tant pour des entreprises que des organisations ou des associations professionnelles.

Qu’il s’agisse de vous décharger partiellement ou totalement de tout ou partie de votre activité de formation, le CRPM remplit la mission que vous souhaitez lui confier. Pour des mandats de longue durée, il peut élargir ses services à l’ensemble de la fonction formation continue, tels que gestion du secrétariat, processus d’inscriptions et suivi, gestion des participants et des animateurs, élaboration et suivi du budget, opérations comptables et financières, voire assurer la promotion interne des cours.

Une formule, de nombreux avantages
Vous restez maître de l’opération et pouvez décider de l’ampleur des services confiés, vous connaissez dès le départ l’investissement financier et le mode de collaboration envisagés et négociez avec un chef de projet professionnel qui vous est attribué de façon permanente. Vous gardez la maîtrise sur la formation dans votre entreprise en gagnant une souplesse totale, tout en bénéficiant de l'expertise professionnelle et des multiples compétences de l’équipe du CRPM, de son réseau d’animateurs locaux et internationaux confirmés et des résultats de sa veille technologique et pédagogique.

Ils nous accordent leur confiance


Depuis 2003, Nestlé a confié au CRPM la mise en place du programme de formation continue, dont plus de 50% de cours en anglais, pour le personnel de son siège international de Vevey, de ses Product and Technology Centers, puis de sociétés comme Nespresso, Nestlé Suisse et le Centre de Recherche Nestlé - CRN. Les contenus et approches pédagogiques sont développés en étroite collaboration avec les Ressources Humaines.

Le Service de formation du personnel de l’EPFL - Ecole polytechnique fédérale de Lausanne est assuré depuis 20 ans par le CRPM. Il est totalement intégré à la vie de l’Ecole et a pour tâches de donner des solutions adéquates aux besoins de formation non académique de ses collaborateurs et de les informer sur les actions de formation à disposition. Il organise ses propres cours, dont plus de 30% en anglais, pour l'ensemble ou pour une catégorie spécifique de collaborateurs et en met aussi sur pied à la demande d'unités de l'Ecole.

De plus, il conseille les responsables et le personnel académique, scientifique et administratif des facultés et des unités pour leurs propres besoins de formation collectifs ou individuels, qui peuvent être satisfaits par des formations internets ou externes.

Depuis plus de 30 ans, le CRQP, le centre de formation de l’association des professionnels des Ressources Humaines de toute la Suisse romande, travaille en étroite collaboration avec le CRPM et lui sous-traite la mise sur pied de ses formations. Le CRPM assume donc la planification, l’organisation tant pédagogique que logistique des formations et leur suivi. Il assure également son secrétariat permanent, sa communication et son marketing, la tenue de sa comptabilité, sa logistique, le suivi pédagogique des intervenants, l’actualisation des programmes et contenus de cours et la gestion des participants. Le CRQP offre toute une palette de formations thématiques de 2 à 4 jours, des formations continues, un cours de management des RH - MRH destiné à des Directeurs RH, ainsi que des formations certifiantes. A consulter sur le site du CRQP.