| Optimisez la performance de votre équipe
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| Comment fixer des objectifs et obtenir les résultats attendus |
En tant que responsable d’équipe, vous êtes le garant du niveau de performance de vos collaborateurs. Vous leur avez très certainement fixé des objectifs… mais parvenez-vous vraiment à leur donner corps dans le travail au quotidien ? Leur formulation est-elle adéquate ? Ces objectifs suscitent-ils l’adhésion de ceux qui les réalisent ? Au-delà des "formulaires d’objectifs", ce séminaire vous permettra de "vivre" le cycle du management de la performance.
Que faire avec un collaborateur dont la performance décline ? Dont le comportement pose problème ? Comment gérer un collaborateur qui va systématiquement au-delà de ce qui lui est demandé ? Comment conduire un entretien d’évaluation constructif ? A l’issue de ces deux journées, vous ne verrez plus le management de la performance comme une tâche administrative et chargée de tensions, mais comme un véritable levier de réussite pour vous et votre équipe. |
Objectifs
- Fixer des objectifs pertinents et motivants pour chaque collaborateur.
- Assurer le suivi des objectifs et gérer les écarts éventuels.
- Evaluer la performance de ses collaborateurs et adapter son style de management en conséquence.
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Destinataires
Cadres amenés à fixer des objectifs à leurs collaborateurs et souhaitant optimiser la performance de leur équipe.
12 personnes maximum. |
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descriptif complet du séminaire