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CRPM : la pensée management |
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... au service de la compétence professionnelle.
Le CRPM* est né avec la vocation de fournir des services de formation continue pour mieux gérer, diriger et organiser une entreprise.
Fort de 30 ans d'activité, le CRPM forme plus de 6'000 personnes annuellement, leur permettant de se développer professionnellement et personnellement pour parfaire leur rôle dans le monde de l'entreprise.
Pour l'individu, se former en continu a pour objectif premier d'exercer des compétences qui créent de la valeur ajoutée. Cela demande, en même temps, de prendre du recul, de savoir identifier les ressources en soi et chez les autres et finalement de savoir agir et réussir dans des situations nouvelles et complexes.
C'est pour cela qu'au CRPM, nous concevons la formation comme une alternance entre des moments de formation, de réflexion et de retour dans la pratique. Ces derniers permettent d'appliquer et de confronter à la réalité les idées partagées et acquises lors de la formation.
Le public cible du CRPM est constitué en grande partie de managers et employés de tous niveaux hiérarchiques.
Néanmoins, depuis toujours et d'une façon plus importante récemment, nous offrons également des initiatives qui visent au développement et aux rencontres des instances dirigeantes et cadres supérieurs du management avec un volet de formations "executive" qui leur est réservé.
*anciennement : Centre romand de promotion du management
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