| Donnez de l'envergure à votre rôle de leader
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| Perfectionnement proposé aux cadres et responsables d'équipes confirmés |
Dans un environnement complexe et changeant, l’expérience du management ne suffit pas pour conduire une équipe au succès.
Au-delà des fondamentaux du management, nous vous proposons dans ce cours les outils d’analyse et les techniques dont vous avez besoin pour donner à votre rôle de manager-leader toute la dimension qui lui revient. Vous découvrirez comment gérer des situations complexes et maximiser votre impact, tant au sein de votre équipe que face à d’autres départements ou à votre direction. |
Objectifs
- Prendre de l’envergure dans votre rôle de responsable et appréhender toutes les dimensions d’une situation délicate.
- Elargir votre sphère d’influence au sein de l’entreprise.
- Acquérir de nouveaux outils pour résoudre des problèmes complexes (prise de décisions, identification des résistances au changement, gestion des conflits).
- Développer vos qualités de «manager-coach».
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Destinataires
Responsables d'équipes expérimentés souhaitant consolider leurs compétences managériales et maîtriser des situations complexes, dans un environnement en constante évolution. Les participants doivent être au bénéfice du pré-requis mentionné ci-dessous.
12 personnes maximum. |
Pré-requis
Il est recommandé d'avoir suivi une formation sur les fondamentaux du management (ex. Conduire des collaborateurs ou Conduire et animer une équipe) et d'être au bénéfice d'une expérience de quelques années en tant que responsable d'équipe. |
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descriptif complet du séminaire