L'entretien de recrutement

Techniques et mises en situation pour identifier LE bon candidat

Ne vous est-il jamais arrivé de faire équipe avec un collègue qui n'avait pas le profil requis pour mener à bien son travail? Combien d'argent, de temps et d'efforts perdus...une erreur de recrutement peut coûter très cher. Alors comment savoir que le candidat interviewé est le bon? Un entretien d'embauche ne s'improvise pas: critères de sélection, techniques de questionnement, interprétation des réponses, analyse du comportement du candidat…autant d'éléments que vous allez expérimenter tout au long de cette journée de formation. Vous allez résolument savoir identifier les meilleurs candidats pour vous et votre entreprise.

  • Savoir mener un entretien de recrutement structuré
  • Poser les bonnes questions au bon moment
  • Maîtriser l'évaluation des compétences "métier" et relationnelles du candidat


1 jour
CHF 600.00 +TVA
CRPM - Lausanne
de 9 h à 17 h
Dates:
le 9 novembre 2017
Animation: Joanna Bessero

le 5 février 2018
Animation: Joanna Bessero


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